Y88

О том, как это сделать, можно прочитать в книге «Идеальный руководитель». Однозначно рекомендую ознакомиться с теорией начинающим руководителям. Опытным менеджерам будет полезно заглядывать в книгу время от времени, если возникнет потребность освежить знания — благо повествование построено так, что читать можно с любой главы.

А если в компании кризис или на проекте сложная ситуация, то пессимистичный настрой растет в коллективе в геометрической прогрессии.

Бакалаврская Программа «международный Бизнес И Менеджмент»

Собрали для вас несколько полезных книг, которые помогут начинающим и опытным лидерам команд (да и линейным сотрудникам) разобраться в тонкостях работы с людьми. Особенность подборки в том, что она состоит исключительно из книг российских авторов, которые учитывают особенности менталитета людей и контекст, актуальный для компаний в нашей стране. В книге дается представление о 14 принципах ведения бизнеса, которых придерживается компания Тойота, а также о возможностях внедрения и применения системы бережливого производства в любой компании мира. Рекомендуется к прочтению будущим менеджерам и всем, кто планирует быть успешным руководителем. Книга рассказывает о топ-менеджере по фамилии Томпкинс, который попал под сокращение, а после получил предложение о работе в новом месте. На примере действий главного героя в новой компании автор описывает типичные проблемы менеджера и пути их решения.

Люблю лайфхаки, чек-листы и микроизменения, которые упрощают жизнь и делают ее эффективнее и интереснее. А еще приятно осознавать, что твои ценности совпадают с ценностями других https://deveducation.com/ людей, это своего рода поддержка. Книга позволяет понять, что такое манипуляция, какие виды манипуляции существуют, вывести эту категорию общения из неосознанного в осознанное.

Автор предлагает после каждого из них проделать закрепляющее упражнение, пройти тест или выполнить задание для решения повседневных задач. Аудиокнига поможет привести свои мысли в порядок, научиться управлять чувствами и эмоциями, правильно планировать, оценивать собственные ресурсы и начать реализовывать все задуманное. Одна из наиболее полных и удачных интерпретации культовой системы управления производством «Канбан». Автор остается открытым к новым идеям и решениям, поэтому каждая новая книга предлагает оптимизированные подходы к менеджменту проектами.

Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Эти животные (коты) очень своенравны, и всегда «гуляют сами по себе». Для управления такими профессионалами нужны альтернативные методы, которые и описаны в книге.

Джефф Сазерленд «scrum Революционный Метод Управления Проектами»

Психолог-консультант по позитивной психологии, известный блогер Мария Хайнц объединяет лучшее, что есть в позитивной психологии и тайм-менеджменте. Она дает слушателям инструмент, с которым даже самый занятой человек может стать счастливым. Хайнц предлагает интересный подход к постановке собственных целей — учитывать настроение, состояние, текущий ритм, ценности и влияние на другие аспекты своей жизни.

Преподаватели бакалаврской программы по менеджменту рекомендуют книги, которые помогут погрузиться в мир международного бизнеса и управления. Книга, которая наоборот, ориентирована только под IT и содержит специфическую терминологию. Более того, основная идея Рейнвотера в том, что программисты и высококлассные айтишники — отдельная категория специалистов, к которым практически неприменимы стандартные методы менеджмента.

Автор разбирает сложные и почти безнадежные случаи, в которые может попасть PM. Например, выделен недостаточный бюджет, или времени на реализацию заложено вдвое меньше. Главная проблема новых компаний, по мнению Райса в том, что практически невозможно спрогнозировать результаты, даже промежуточные. Особенно это касается стартапов, внедряющих инновации в своем сегменте. Идея может стать как «единорогом», так и провалом, не сделавшим ни одной продажи. Сильно зацепило, как по мере прочтения книги менялось мое отношение к бренду Audi.

«scrum Революционный Метод Управления Проектами», Джефф Сазерленд

А насколько наши представления соответствуют действительности? Насколько наши выводы позволяют нам принимать правильные решения? Автор данной книги смотрит на привычные вещи свежим взглядом, провоцируя читателей мыслить нестандартно. Ицхак Адизес – ведущий мировой эксперт по вопросам эффективности. Он считает, что в современных условиях от менеджера требуется проявление стольких качеств, сколько не может быть у одного человека. Выход – ориентироваться на командную работу и уметь подбирать эффективную команду.

• Автор дает четкие, пошаговые инструкции, выполнять которые несложно, а результат от их соблюдения проявляется очень скоро.
• Книга заметно больше других, но как заявляет сам Александр Фридман во введении, по настоящему работающие системы менеджмента невозможно описать на десяти страницах.
• Уилсон предлагает чек-лист по дисциплине, который поможет понять, что у вас уже есть, а что стоит добавить и усовершенствовать.
• Чем выше уровень корпоративной культуры, тем более результативна команда, и тем сильнее они вовлечены в процесс достижения общего успеха.

Автор на собственном примере описывает системный подход к собственному развитию как личности, как сотрудника и в конце концов как директора. То есть человека, который несет ответственность за развитие бизнеса, а значит и за то, что у сотрудников будут работа и зарплата. Каждый читатель вне зависимости от занимаемой должности найдет в ней что-то свое. Каждую книгу подборки Оксана сопроводила развернутыми комментариями, которые помогут понять, стоит ли тратить на нее время. Scrum — уникальная методика, разработанная американским программистом Джеффом Сазерлендом и ставшая основным принципом работы в большинстве технологичных компаний мира. Благодаря книге, каждый научится делать проекты в разы быстрее и эффективнее, затрачивая при этом меньше ресурсов.

Автор дает четкие, пошаговые инструкции, выполнять которые несложно, а результат от их соблюдения проявляется очень скоро. В течение двадцати лет Дэвид Аллен, популярный теоретик продуктивности, создавал уникальную методику управления временем. Из его книги можно узнать, как эффективно работать с информацией, планировать и контролировать работу и как быстро отделять главное от второстепенного, а еще навести порядок в собственных мыслях.

Чем выше уровень корпоративной культуры, тем более результативна команда, и тем сильнее они вовлечены в процесс достижения общего успеха. Это одна из разновидностей Agile методологии управления проектами. Надеюсь, вам понравится моя субъективная подборка лучших книг для менеджеров проектов в IT.

«визуализируйте Работу Как Выявить Расхитителей Времени И Оптимизировать Процессы», Доминика Деграндис

Автор сквозь основное повествование тонко и изящно описывает аудиторию бренда, как появлялись первые клиенты, как конкурировать с сильнейшими на рынке и занять свою нишу. Очень рекомендую не упускать этот аспект при прочтении книги. Это очень хороший пример для руководителя, как можно ненавязчиво формировать бренд своей команды. Стивен Кови и Стив Джонсон считают, что четкое планирование может избавить от цейтнота и переутомления. Авторы дают несложные, но очень действенные советы, как структурировать дела и правильно расставить приоритеты, а также объясняют, как придерживаться установленного порядка. Практическое руководство о том, как перестать жалеть об упущенном времени, взять себя в руки и начать действовать.

«идеальный Порядок За 8 Минут Легкие Решения Для Упрощения Жизни И Высвобождения Времени», Реджина Лидс

Редкий для бизнес-литературы художественный стиль, наличие сюжета (пусть и незамысловатого, но наглядного), много примеров — все это сильно повышает читабельность книги. Буквально пару слов о том, кто я, и почему мое мнение о теме вообще нужно учитывать? Я уже более 10 лет в менеджменте IT проектов, не менее нескольких десятков хороших менеджеров я обучил лично. За последний год мой курс «Как стать классным менеджером проектов и не ох..еть» купило более 500 человек.

Автор без лишних рассуждений дает набор правил, как находить баланс между важными делами и вниманием к самому себе. Аудиокнига дает возможность оценить себя со стороны, составить список собственных привычек и начать меняться к лучшему. Уилсон предлагает чек-лист по дисциплине, который поможет понять, что у вас уже есть, а что стоит добавить и усовершенствовать. Франческо Чирилло — тот самый человек, который придумал известную на весь мир методику продуктивности «по Помидору». «Бизнес без MBA» – первая в России книга, которая закрывает разрыв между сухой теорией и голым вдохновением. Здесь собраны практические советы для тех, кто только начинает или уже начал своё дело – торговлю, разработку или услуги, в сегменте B2B или B2C.

Эту книгу необходимо прочитать для того, чтобы иметь четкий план действий и знать, как поступать в жизни, в профессии, в бизнесе. Это свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться project manager книги успеха. Время — это ограниченный ресурс каждого человека, и надо научиться его ценить и максимально эффективно использовать. Автор адресует свою книгу предпринимателям, но на самом деле его советы будут полезны всем. Как организовать свои дела, принимать решения, завершать начатое и обязательно оставлять время на отдых.

Серьезно, очень не хочется начинать с водянистых введений про то, насколько важны книги, про то, что это хороший источник знаний и бла-бла-бла. Если бы вы не любили получать информацию именно из книг, вряд ли бы открыли этот пост. Автор объяснит, как из рукописных заметок сделать понятную и запоминающуюся структуру, которая разгрузит голову от множества мыслей и поможет правильно распределить силы, время и внимание в течение дня. Бизнес-тренер Владимир Якуба написал настоящее практическое руководство по тому, как с пользой использовать каждую минуту. Он детально и просто рассказывает, как перейти к полезным привычкам, вести себя в стрессовых ситуациях, бороться с отговорками, избавиться от «пожирателей времени», все успевать и жить с удовольствием.

Буквально пошагово автор рассказывает в деталях о том, как привести в порядок систему управления, планирования и контроля в компании. Для менеджера проектов в IT эта книга подойдет не только для общего развития. Методы систематизации данных, декомпозиции больших задач, расстановки приоритетов и планирования отлично ложатся и под принципы работы IT компаний. Управлять процессами и познавать менеджмент может каждый, но только единицы способны делать это эффективно и правильно. В большинстве своем книги про менеджмент повторяют друг друга, но только не в библиотеке MyBook.

Чтобы все успевать и всего добиться, необходимо быть счастливым здесь и сейчас. Любопытно и безусловно полезно в наше достаточно нервное время. Один из ведущих мировых специалистов по Канбан Доминика Деграндис, считает, что продуктивность работы можно увеличить с помощью техник визуализации. В своей книге она рассказывает, как выявить главных расхитителей времени, оптимизировать рабочий процесс и повлиять на решение начальства. Учебник Ричарда Дафта – одна из самых признанных работ по менеджменту в мире.

Мы собрали для вас лучших авторов, среди которых — Кен Бланшер, Марк Миллер, Питер Друкер и другие. Их работы — это результат долгих практических исследований, которые позволили выявить наиболее оптимальные и эффективные способы организации процессов. Они затронули практически все сферы менеджмента и готовы поделиться с вами. В библиотеке MyBook вы сможете читать книги по менеджменту онлайн. Возможно, в новый год вы вступаете в роли техлида, тимлида или менеджера команды. А может, вы хотите сделать следующий шаг в профессиональном развитии в новом году?

Автор дает рекомендации, как поступить в той или иной ситуации без ущерба для своей репутации и отношений, как не стать пешкой в недобросовестных манипулятивных играх. Если до этого вы не сильно интересовались темой манипуляций, то после прочтения ваша жизнь уже никогда не будет прежней. Вы удивитесь, как часто нами пытаются манипулировать на работе, в медиапространстве и, к сожалению, даже в семье. Такие сотрудники начинают заражать своим настроением всех вокруг, что неизбежно отражается на работе.

«я Ничего Не Успеваю! Как Провести Аудит Своей Жизни И Расставить Приоритеты», Ольга Баранова, Елена Погодичева

Предопределена ли харизма от рождения или может быть результатом продуманных действий и расчета? Книга заметно больше других, но как заявляет сам Александр Фридман во введении, по настоящему работающие системы менеджмента невозможно описать на десяти страницах. Критическая цепь продолжает концепцию «Теории ограничений», которая прослеживается и в других произведениях автора. Суть в поиске и устранении «узких горлышек» проекта, тормозящих работу остальных элементов цепи.

Но обыкновенный вдох и небольшой отдых могут значительно повысить продуктивность и эффективность человека, а также сделать его счастливым и гармоничным. Как открыть бизнес, не имея ни денег, ни опыта, опираясь лишь на идею? В книге собраны интервью с известными основателями стартапов о том, как они начинали бизнес, таких как Стив Возняк, Макс Левчин, Катерина Фейк, Тим Брейди и других. Стивен Кови написал много книг об индивидуальной  эффективности,  лидерстве и способности к достижениям. Его книга «Восьмой навык» раскрывает индивидуальный план формирования успеха, и, несомненно, заставит читателя обратиться к книге «Семь навыков высокоэффективных людей» – одной из самых читаемых книг в мире. С этой книги не стоит начинать свой путь в освоении профессии менеджера проектов, она скорее для опытных специалистов.